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 채용제목 |
HR 전문가 (지원마감) |
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국내 최대의 기계종합업체 |
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업무내용
자격요건 |
[담당업무]
글로벌 조직의 HR 업무 전반을 담당함. 본 직무 담당자는 각 사업 리더들과 함께 각 사업부서의 성과 목표 및
사업전략에 맞는 HR 솔루션을 개발/실행하는 능동적인 HR 비즈니스 파트너로서의 역할도 수행함.
-핵심 업무:
?인재 고용 및 관리, 교육 및 인재개발 활동, ER (Employee Relations: 공장 근로자를 제외한 사무직 인력관리),
보상 및 복리후생, 내부 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 등 모든 HR 제반 업무를 포괄한다.
?HR 비즈니스 파트너로서 인력 및 비즈니스 전반에 관련된 모든 프로그램과 문제점에 대해 외국인 임원을 포함한 최고 경영진,
해당 리더, 각 HR 부서에 조언, 지침 및 HR 관련 서비스를 시의 적절하게 제공한다.
?HR 관련 사안에 대한 전문가로서 임직원들에게 관련 기준 및 절차에 대한 상담을 해준다. 임직원들이 문제 및 현안을 해결하는 데 도움을 준다.
?HR 데이터 관리 및 HR 행정 업무를 수행한다.
?업무 적응 과정을 조정하고 신입사원들을 위한 오리엔테이션과 직장소개를 담당한다.
?직원들간의 이슈 및 직원들을 위한 기회를 숙지하고 임직원들에게 적절한 조언을 해줌으로써 생산적이고 성공적인 환경이 조성될 수 있도록 한다.
?ER 관련 사안에 대해 임직원들에게 조언 및 상담을 제공한다.
?경영진 및 사업부서들과 견고한 협력관계를 형성한다; 고위 경영진과 주기적인 회합을 가진다.
[자격요건]
?HR, 경영학, 혹은 기타 관련 분야에서의 학사 학위 이상
?최소 6년 이상의 인사업무 실무 경력을 지닌 자. ER(Employee Relationship) 분야에 대한 전문지식 소지자 우대
?기능별 사업분야 및 이들간의 상호관계에 대한 지식 보유자
?뛰어난 업무 감각과 더불어 우수한 발표력 및 커뮤니케이션 역량 보유자
?뛰어난 정직성 및 기밀유지능력; 사람을 대하는 데 있어서 능숙하고 신중한 자.
?모국어인 한국어에 능통하면서 영어 역시 모국어만큼 유창한 자; 중국어 가능자 가산점
[전형절차]
- 서류전형 - 면접
[제출서류]
- 이력서
- 이력서 제출시 제목에 "HR 전문가 -드림HR 문영철 전무" 명기 바랍니다. |
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| 직급/직책 |
대리~과장 |
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| 담당자 |
담당컨설턴트: 문영철 부사장
연락처: 02-508-4162 |
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