전체채용공고
Job Description
채용제목
HRD 직무 (경영/리더십 교육) (
지원마감
)
회사소개
국내 최고의 대기업 계열회사
업무내용
자격요건
[담당업무]
HRD 직무 (경영/리더십 교육)
- 회사 교육 체계 수립
- 경영/리더십 교육 프로그램 디자인
- 교육 프로그램 기획 및 운영
- 각종 Workshop 기획 및 운영 등
[자격요건]
- 대졸 이상 / IT 전공(기술 교육), HRD 관련 전공 (심리/경영/교육학 등)
- 영어 Communication 가능
사내 경영/리더십 교육 경력 5년 이상
세부 자격 요건
- 대기업 HRD 담당자
- 교육 체계 수립 경험
- 사내 경영/리더십 관련 교육 프로그램 기획/개발/운영 경험
- 강의 수행 경험
- 사외 다양한 교육 프로그램 참가 경험 및 관련 자격증 습득 등
전문지식/관련지식
- 교육 Needs 조사 기법
- 교육 프로그램 디자인 방법
- 다양한 교육 방법론 활용 지식
- 프리젠테이션 역량
[전형절차]
- 서류 및 면접
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 "HRD 직무 (경영/리더십 교육))-문영철 컨설턴트앞' 반드시 명시
직급/직책
대리~과장
담당자
담당컨설턴트: 문영철 부사장
연락처: 02-508-4162