전체채용공고
Job Description
채용제목
Talent Sourcer
회사소개
IT/SI/비즈니스 서비스 그룹
업무내용
자격요건
[담당업무]
- C-level 포함 Executive 및 리더십 포지션 후보자 소싱
- LinkedIn, 리멤버 등 외부 채널을 활용한 우수 인재 발굴
- 사업별 주요 기업의 Key Talent 맵핑 및 타켓리스트 작성
[자격요건]
- 학사이상
- 인재 소싱 관련 3년 ~6년차 경력자
- 서치펌에서 리더 포지션 리서치 및 소싱 경험자
- 또는 IT기업 인하우스 TA 조직에서 리더십 포지션 파이프라인 구축 경험자
- 후보자 맵핑, 채널운영 (LinkedIn, 리멤버 등), DB기반 Talent Intelligence 경험
- IT 산업군에 대한 높은 관심과 이해도
[전형절차]
- 서류 및 면접
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 'Talent Sourcer-임재철컨설턴트앞' 반드시 명시
- 이메일 : associate@dreamhr.com
직급/직책
사원~대리급
담당자
담당컨설턴트: 임재철 상무
연락처: 01087131299