전체채용공고
Job Description
채용제목
HRM매니저(팀원) (
지원마감
)
회사소개
중견기업
업무내용
자격요건
[담당업무]
- 평가: 인사평가 운영 및 기획
- C&B : 임금체계, 임금인상, 복리후생 제도 운영 및 기획 (payroll 업무 X)
- 인사기획 : HR 전반에 걸친 정책/규정/프로세스에 따른 overall project 도출 및 action
[자격요건]
(1) 필수
- 학력 대졸 / 경력 3년 이상
- 인사 관련 법규, 정책, 제도, 보상, 성과관리 등 인사 전반에 걸친 경험 또는 이해도를 가지신 분
- 데이터 분석 및 기획 역량이 있으신 분
- 경험해보지 않은 업무 분야에 대해서 도전적으로 수용할 수 있으신 분
- 우수한 대인 역량 및 커뮤니케이션 스킬을 가지신 분
- 스스로 높은 목표 설정과 동기부여를 통해 주도적으로 성과를 이끌어내시는 분
(2) 우대
- 100인 이상 규모 기업 및 기관에서의 HRM 실무 경험
[전형절차]
- 서류 및 면접
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 'HRM매니저-이안나이사앞' 반드시 명시
- 이메일 : associate@dreamhr.com
직급/직책
대리
담당자
담당컨설턴트: 이안나 이사
연락처: 02-508-4776