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 채용제목 |
대기업 계열사 인사운영(평가보상) 담당 (지원마감) |
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| 회사소개 |
건축레저산업을 선도하는 국내 최고의 종합건설회사 |
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업무내용
자격요건 |
[담당업무]
- 평가보상제도 기획 및 운영
- 기타 인사제도 검토 및 수립
[자격요건]
- 기업체 인사직무 수행경력 3년~5년
- 평가보상 재도 수립 및 운영 경력자 우대
[전형절차]
-서류전형
-전문성면접
[제출서류]
-이력서
-자기소개서 |
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| 직급/직책 |
대리 |
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| 담당자 |
담당컨설턴트: 전한수 상무
연락처: 02-508-1603 |
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