|
|
|
|
|
|
|
 채용제목 |
인사(평가/보상) (지원마감) |
|
| 회사소개 |
국내 최대의 에너지 관련 기업 |
|
업무내용
자격요건 |
1. 평가 및 보상(주 업무)
- 평가 Policy 수립 및 평가제도 운영
- 보상 Policy수립, 인건비 관리, 급여구조 개선
- 연봉/기본급 조정, 급여 계산/지급
- IB제도 설계/지급, 복리후생, 포상제도 운영
2. 기타 HRM 업무
- 인사기획/관리, 인사제도 개선
- 채용, 급여, 승진, Global HR
- HR변화관리
[자격요건] 정규직
- 국내/외 대기업 HR관련 부서 4년 이상 경험인력
(평가/보상 분야 유 경험자)
- 영어 (TOEIC 기준 850 이상) / Speaking, Writing 능통
- HR관련 Consulting Firm 근무자 가능
- 해외대학, 영어권 MBA 및 국내MBA 출신 우대
-요구 경력: 4년 ~ 11년, 대리 과장
[전형절차]
[제출서류] |
|
| 직급/직책 |
대리과장 |
|
| 담당자 |
담당컨설턴트: 문영철 부사장
연락처: 02-508-4162 |
|
|
| |
|
| |
|
|